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公司纪委不断强化不能腐的制度体系

来源: 2019-12-12
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       近日,公司纪委为有效落实中央企业纪检监察体制改革工作精神的需要,修订完善了公司《廉政谈话实施细则》《党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度》《党委构建“不能腐”体制机制实施细则》等3项制度。
       新修订完善公司《廉政谈话实施细则》,主要是为进一步加强对公司党员干部的教育和监督,促进领导干部和重点岗位人员廉洁从业,提高廉政谈话的针对性和有效性。纪委根据上级制度要求,结合公司实际修订完善了细则,细则涉及的廉政谈话对象是公司助理以上中层领导人员及重点岗位人员,廉政谈话分为廉政建设谈话、任职廉政教育谈话、提醒谈话和诫勉谈话,开展廉政谈话是落实党风廉政建设责任制的一项重要内容。
       新修订完善公司《党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度》,主要是为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥监督部门作用,整合现有监督资源,形成监督合力,提高监督效率,联席会议成员是公司纪委、监事会等组织和党委巡察办公室、党委干部部、审计部(法律事务处)等部门;修订完善公司《党委构建“不能腐”体制机制实施细则》主要是是为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推进全面从严治党的应有之义,是制度治党、依规治党的必然要求,是实现治理体系和治理能力现代化的重要举措。此次修订进一步明确了公司16个党群、行政部门为构建“不能腐”体制机制工作目标、任务分解落实的责任单位,总目标是围绕实现“不敢腐、不能腐、不想腐”,构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、监督有力的权力运行制约和监督体系。为全面推进公司发展战略、把公司打造成为受人尊敬的运储装备制造及服务企业提供有力的纪律制度保障。